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市委組織部召開部務會議傳達學習黃建發部長來溫調研講話精神
來源:溫州組工 日期:2020-12-07 09:52:59 字體:

  12月4日晚,市委組織部召開部務會議,專題傳達學習省委常委、組織部長黃建發在全省兩新黨建助力“助企八條”落實工作座談會上的講話精神和基層調研時提出的有關要求。市委常委、組織部長楊勝杰主持會議并講話,部領導和部機關各處室負責人參加會議。

  楊勝杰指出

  在全市上下深入學習貫徹黨的十九屆五中全會、省委十四屆八次全會精神,謀劃開啟“十四五”新征程的關鍵節點,黃建發部長蒞臨溫州,主持召開全省兩新黨建助力“助企八條”落實工作座談會,并深入基層一線調研指導,作出系列要求,這是對溫州組織工作和組工干部的關心鼓舞、鞭策激勵,為我們如何進一步推動新時代組織工作改革創新、實現高質量發展指明了方向、提供了遵循。

  楊勝杰強調

  全市組織部門要深入學習貫徹黃部長的講話精神和有關要求,不折不扣地抓落實、抓落地,以創造性張力推進組織工作整體躍升。

  “兩新”黨建要再攀新高峰

  要拿出標志性成果,高標準籌備“發揮實質作用”批示十周年系列活動,開展“六個一”活動,全力打造一批可看可學的“兩新”黨建示范點、示范帶。要取得創新性成效,市縣兩級要圍繞“雙強紅領”認證這項創新做法,抓緊出臺配套實施辦法、實施細則,全面推動“雙強紅領”認證工作落實落地。要出臺長效性舉措,聚焦強化黨建引領、提升服務功能,盡快出臺助企服務《實施意見》,深化落實“助企八條”常態化機制。

  村社組織換屆要全面高質量

  要打好“收官仗”,切實把全勝完勝的基調一貫到底,確保每一個村社換屆選舉高標高質、平靜安靜。要干好“開門一件事”,把換屆成果轉化為發展動能,持續推動廣大村社干部投身中心工作、重點項目、民生實事。要落實好“雙十條”,以50個市級觀察點建設為牽引,帶動面上鋪開,并抓緊督促各地落地落實。要組織好“大培訓”,堅持分級分類原則,做到村社干部培訓全覆蓋。

  人才工作要提高加速度

  要搶抓機遇招引人才,聚焦“五城五高地”建設,超常規打好“百萬引才”開局仗,明年力爭實現人才招引大突破。要建立平臺比拼機制,開展縣(市、區)之間、部門之間、平臺之間的人才工作考核比拼,助力溫州版創新策源地建設。要強化招商招才協同,組建招商引才戰略聯盟,開展招商引資、招才引智“雙攻堅”,推動高精尖人才、高水平團隊、高科技項目集聚溫州。要建好用好人才客廳,努力打造成為集“路演、展示、培訓、服務、互動”為一體的人才服務綜合體。要探索體制機制創新,大力推進人才管理試驗區建設,加大科研院校人才統籌使用力度,成立高智聯盟、青科獎獲得者聯誼會,深化科學家、企業家、創投家“三界融合”。

  干部工作要強化系統性

  要注重全鏈條配強,實施“一把手”戰略儲備工程,抓好優秀年輕干部接續培養;以縣鄉換屆為契機,調優配強各級領導班子;堅持“換中干、干中換”,讓實干者得實惠,讓各級干部更加拼起來。要強化全方位賦能,以“十四五”建議為主要內容對全市領導干部進行培訓,針對性開展“雙循環”、科技創新和市域治理等專題培訓,著力提升干部隊伍的創造性張力、抓“十四五”規劃落地落實的能力。要做實全員化激活,研究出臺“兩個擔當”《實施意見》,健全容錯糾錯、澄清正名機制,深化“兩萬”駐企服務,激勵干部在構建“雙循環”新發展格局中擔當作為。

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